孫二郎的日子也越來越好過了，但是他一直記得范晶晶的要求，不準(zhǔn)他過于囂張。

    如果他過于囂張，他的位置就會(huì)被拿掉，變成平凡人，雖然變成平凡人的日子也很好過，但是習(xí)慣的權(quán)力如果被人家拿掉，人還是會(huì)覺得非常的空虛。

    一個(gè)人最難得的是他知道所謂的本分，因?yàn)樗軌蛟敿?xì)的分析自己的能力能夠做什么，如果自己愿意努力又能夠努力到什么程度。

    這種話叫做自知之明，但是大部分的人卻做不到自知之明，或者是他做得到，但是他能力并不足，所以每天幾乎沒有什么變化，也就知道自己的能力在哪里。

    但是一個(gè)隨時(shí)都在成長(zhǎng)的人，就很難判斷自己的能力的底線在哪里，能夠過自己的學(xué)習(xí)，判斷自己成長(zhǎng)的度，還有應(yīng)變的能力，都是非常難得的。

    孫二郎就是這樣聰明的人，否則他接下范家莊園，就沒有辦法這么快的成長(zhǎng)，并且努力的協(xié)助范晶晶。

    范晶晶雖然欣賞孫二郎，但是管理一個(gè)莊園的事情是非常大的一件事情，如果孫二郎沒有辦法做到，那么范晶晶也只好努力的去找別人，會(huì)給孫二郎比較適合他低位的工作。

    也就是說他能夠一直管理的范家莊園，就代表孫二郎在范晶晶的眼底是有足夠能力的人，他也不常表示自己做不到，會(huì)努力的去做，而每一次的努力都能夠得到一個(gè)突破性的成果。

    也讓孫二郎看到自己的成長(zhǎng)空間，還有成長(zhǎng)度以及耐壓能力，這些都是幫助孫二郎擁有自知之明的一個(gè)方式。

    而其他人，在沒有經(jīng)過考驗(yàn)的情況之下，常會(huì)幻想自己擁有多大的能力，希望自己能夠接到更好的工作，但是最后沒有辦法把事情做好，但是孫二郎在一開始就能夠清清楚楚的解析這份工作究竟需要什么樣的能力，他還差了哪些要用什么方式去努力才能夠獲得。

    而努力獲得的結(jié)果，還缺乏一些什么，孫二郎會(huì)隨時(shí)的調(diào)整，讓自己得到了一些來自四面八方的補(bǔ)助，然后努力的統(tǒng)籌整個(gè)事情，因?yàn)樗械墓ぷ魅绻约鹤霾粊?，最好的方法就是找別人幫他做。

    以范家莊園的管理者找來人來幫他做事情，是非常正常的一件事情。

    范晶晶也不會(huì)期待孫二郎把所有大大小小的事情都掌握在自己的手中，能夠把工作給別人做，培養(yǎng)更多的管理人才，對(duì)范家莊園來說才是一件好事。

    丁武當(dāng)然非常期待像孫二郎這樣的人才能夠過來幫忙，但是孫二郎是不會(huì)離開范家莊園，而且如果他到海城來幫忙，那等于是貶低的工作，而不是提升，對(duì)于孫二郎來說自然不是一件好事。

    丁武看中的就是勛貴子弟。

    勛貴子弟，如果沒有辦法在自己的家族獲得任務(wù)，那不如出來好好的培養(yǎng)，說不定培養(yǎng)出來之后，他們還能夠回去當(dāng)自己家族的管理者，而不會(huì)跑來侵占丁武的位置。

    就算會(huì)侵占孫武的位置，范晶晶也說過了，罐頭工廠，每一個(gè)地方都要展出自己的特色，而不是只有展一個(gè)地方，只是丁武先來海城做試驗(yàn)，并且展海洋特色的物產(chǎn)，海洋特色的物產(chǎn)展完畢之后，以后海洋特色的罐頭將會(huì)由他負(fù)責(zé)統(tǒng)整管理，除非他覺自己的能力已經(jīng)不夠了，范晶晶會(huì)努力的再培養(yǎng)或者是尋找新的人。

    但是眼前的狀況是一個(gè)先行者，如果不能夠把自己的能力培養(yǎng)起來，想要找一個(gè)可以替代的人，將會(huì)非常的困難。

    “如果他們想要?jiǎng)踪F過去幫忙，我們真的還必須跟這些勛貴子弟好好的談一談，畢竟對(duì)他們來說遠(yuǎn)離長(zhǎng)安的地方，必須好好考慮。

    而且對(duì)長(zhǎng)安人來說，海城是連聽都沒聽過，特別荒涼的地方?！?br/>
    “如果以我的想法來看，也是覺得他們應(yīng)該不會(huì)想去，因?yàn)樗麄兞?xí)慣過富貴的生活，喜歡的是享受，之所以來范家莊園，就是因?yàn)榉都仪f園能夠讓他們體會(huì)到低成本的享受。