“今天有多少人申請(qǐng)？”

    孫二郎隨口問旁邊的人，這個(gè)人她是比較會(huì)相面的，也比較靈巧，看人能夠說出五四三。

    所以招募人的事情，孫二郎并沒有親手去處理，而是交代給張宇。

    張宇做事勤勤懇懇的，態(tài)度非常的端正，也是第一批進(jìn)入范家莊園的人，剛開始的時(shí)候，張宇并沒有表現(xiàn)出任何的才干，只是做事比較認(rèn)真。

    后來，孫二郎發(fā)覺張宇的眼神非常的靈巧，在待人接物的時(shí)候，往往特別有方法，總能抓到別人的心里。

    不過大部分的時(shí)候，張宇會(huì)放自己放在位置比較低的地方，而把對(duì)方抬得高高的，哄得舒舒服服的。

    孫二郎一點(diǎn)都不覺得，人如果處在比較低的位置，會(huì)覺得舒服，可能會(huì)有非常大的壓抑，所以就把張宇抬了起來，看看他在比較高的天空會(huì)看到什么風(fēng)景。

    然而他一如既往的謙虛，而且還是一樣會(huì)察言觀色，只不過他在上位的時(shí)候就不需要過度遷就對(duì)方，而是能夠調(diào)整對(duì)方的態(tài)度。

    甚至孫二郎還有機(jī)會(huì)見到張宇的小小筆記本，再小小的筆記本，把每一個(gè)人的特性大略都記下來，這樣他在找人做事的時(shí)候就會(huì)比較方便，當(dāng)然會(huì)找人做事的，大部分是孫二郎，只是當(dāng)孫二郎提出來的時(shí)候，他馬上就能夠?qū)?yīng)上。

    所以孫二郎覺得張宇頗為適合做人力管理的。

    既然范家莊園有極大的人力缺乏，那么把事情交給張宇來處理或許會(huì)有意想不到的收獲。

    至少孫二郎雖然能夠應(yīng)付過來，但是覺得頗為頭痛，在最近他已經(jīng)把很多人力相關(guān)的事情，都交給張宇。

    這一次算是孫二郎的正式任命，張宇的眼中出現(xiàn)期待的光芒，希望自己能夠做出一番成績，讓孫二郎看中。

    如果能夠在某一個(gè)方面成為舉足輕重的人，可以說就是領(lǐng)導(dǎo)那一個(gè)方面的主要的推動(dòng)者，如果沒有做錯(cuò)事，基本上是不會(huì)被換下來，當(dāng)然如果他的底下出現(xiàn)了更能干的人才，或許他就必須讓位，去找更適合自己的事情來做。

    在個(gè)人與范家莊園利益里面，他相信自己會(huì)有足夠的魄力去做到。

    “張宇一個(gè)人夠嗎？”

    “怎么覺得我沒有把這份工作交給你，你有點(diǎn)嫉妒嗎？”

    “不是，我覺得這件事情一個(gè)人做，做不完?！?br/>
    “如果他，如果他覺得人手不夠，自然會(huì)去找人。”

    “要是他以為，他既然是負(fù)責(zé)招募人手，必須找外面的人怎么辦？”

    說話的這個(gè)人心里有點(diǎn)著急，因?yàn)槿绻彝饷娴娜?，這件事情跟他就沒有關(guān)系了。