想要知道每個人的工作不容易，孫二郎一路走來，能夠成為一個很好的管家，這個工作就做了很久。

    事實上，身為管理整個莊園的人，沒有一個不需要這個能力，只是他們所需要吃透的部分是不一樣的。

    張宇所要關注的點就是每一個人的工作能力，現(xiàn)在的工作情況，如果這個人的能力有所提升，還必須在適當?shù)臅r候幫他挪動位置。

    如果一個人累積功勞很大，但是能力沒有提升，在挪動位置的時候就比較困難。

    有些人他的能力是隨著位置而改變，這些人就比較頭痛，但是卻比較好應用，因為隨時隨地都能夠幫他換一個位置。

    每一個位置都會是合適的，雖然合適，但是并不會特別的出彩。

    每一個人的性格和工作之間的關系，也會非常的重要，以往這樣的工作，孫二郎都掌握在手中，把工作交給張宇之后，他也必須隨時關注，因為人力資源其實就是整個專員管理的重要的步驟，如果出了問題，影響會非常的大，而且在每一個人表現(xiàn)好的時候，人力資源可以做最好的獎勵與處罰。

    看著張宇不斷的吸收，不斷的成長，年輕人不斷長大的樣子，孫二郎應該要感到害怕，因為他隨時都會成長到自己的位置，把自己的位置奪走，但是孫二郎卻不是很害怕，如果范家莊園有了繼承人，可以掌握他所有的工作。他就可以把位置讓出來，當個悠閑的老人，這時候人們對他的尊重一樣不會改變。

    只是過往的功與過都已經(jīng)發(fā)生結(jié)算，時光就好像停滯了，所以孫二郎自己本身會不斷的進步，直到有一天他發(fā)覺，再也沒有辦法，不斷的進步他就會停止。

    當自己沒有辦法快速前進的時候，也就是他必須把位置讓給別人的時候了，這樣范家莊園才不會因為他而停止成長。

    范家莊園這臺機器，是由許多螺絲所組成，有的螺絲松掉了，整個機器就會垮臺，停止運轉(zhuǎn)，有的螺絲松掉了，一時片刻不會產(chǎn)生影響。

    范晶晶就是最重要的一顆螺絲，孫二郎、范琪、梁書如果松掉了，機器的部分功能將停止運轉(zhuǎn)部分功能，工作在轉(zhuǎn)接的時候如果想要順暢，都必須提早做好規(guī)劃。

    張宇在未來也將掌控范家莊園的局部功能，如果在運轉(zhuǎn)的時候，他沒有辦法真正的發(fā)揮實力，也可能會是每一個機器沒有辦法維修，并且發(fā)揮功能。

    但是年輕人，如果你想把你的工作經(jīng)驗，順暢的轉(zhuǎn)交給他們，他們不見得有辦法順利接受。

    所以孫二郎看到張宇在做事的時候并不會說話。

    但是張宇完成了一件工作，孫二郎一定會拉著張宇，把工作好好的做總整理。

    沿途回家的時候，大家的心情比較輕松，張宇不會隨隨便便陷入工作之中，孫二郎就跟張宇講人生經(jīng)驗，有沒有效果，那就要看自己在張宇的心目中，究竟有沒有占有比較高的地位。

    范家莊園看起來，每一個人都非常天生聽孫二郎的話，但是知人不知心，很多人的禮貌是因為有實際上的需求，但是在內(nèi)心里，往往還是想著自己的事。

    除非他對你有需求，有往上爬的，渴望，但是在范家莊園里，大部分的人都是向外發(fā)展的，他們只是把根基留在范家莊園里，只要有了根基，他們才有失敗重新再來的可能。

    真的心意在范家莊園里面工作的人，反而不多，因為在外面經(jīng)營一片生意，太容易賺到更多的錢了。

    當你有了第一桶金之后，有了靠山之后，什么事情都會變得比較容易，將以往他們認為非常困難的事情，再有了同伴的幫扶之下，就算想開山墾荒，弄出一個荒地都簡單多了。