幾個小時以后，李墨向趙一方禮貌的告辭后，離開了臨安的華測傳媒總部，而趙一方則長長的嘆了口氣，回到會議室中繼續(xù)開會。

    和剛才離開會議室的滿臉焦灼不同，再次走進會議室的趙一方雖然臉色依然嚴峻，但臉上那種茫然和不確定卻少了很多。

    想要公司不斷發(fā)展壯大，并不是盲目擴大規(guī)模就可以實現(xiàn)的。

    華測傳媒在某種程度上和天影集團頗為類似。

    兩者的高層人員都經(jīng)歷過計劃經(jīng)濟時代，也經(jīng)歷過改革開放浪潮下的影視傳媒行業(yè)高速發(fā)展，在影視傳媒產(chǎn)業(yè)從大集約走向市場導向的時代里，這些在體制下呆了大半輩子的人們，雖然利用自身多年積累下來的人脈和經(jīng)驗，能夠比其他‘野路子’出身的人更早的適應激蕩的大時代，在起跑線上就超出旁人一大截，但卻也埋下了未來發(fā)展的瓶頸……

    這個瓶頸并非是指他們的能力，而是指他們的思維方式和做事情的邏輯方式。

    比如這一次，趙一方、甚至是汪氏兄弟，在得知野馬奔騰內(nèi)部有變的時候，想到的第一方案都是直接收購對方手上的股份，從而達到控制公司的目的……

    兩者的區(qū)別在于：汪氏兄弟好歹比趙一方等人還多接受了一些市場化的洗禮，只打算獲得足夠占據(jù)話語權(quán)的股份就好，而趙一方所在的華測傳媒則更為頭鐵，他們在討論的內(nèi)容是到底要出價多少，才能一次性把野馬奔騰給吞下去……

    如果僅僅如此，無非就是一些商業(yè)性的舉動而已，可問題是現(xiàn)在的情況并不是那么簡單。

    華測傳媒之所以會那么焦灼，主要還是因為現(xiàn)在野馬奔騰內(nèi)部的情況太過于混亂，李家姐妹，李明的遺孀金艷，大大小小的個人股東，以及與李明簽下了股份贖回協(xié)議，占有25股權(quán)的建銀文化……

    即便從最少數(shù)量級的角度來算，這也夠得上湊一桌麻將了……

    在這種情況下，華測傳媒也好，汪氏集團也罷，插手進去的最大可能都是陷入與各方股東博弈對抗，合縱連橫的泥潭，天知道要花費多少時間才能理順內(nèi)部方方面面的關(guān)系，然后實現(xiàn)自己的目標。

    而李墨今天則給華測傳媒帶來了一種全新的思路……

    會議室里，趙一方深呼吸了幾下，在腦子里好好回憶了一下李墨剛才所描述的方案，然后才安然的坐在椅子上，開始講述‘自己的最新方案’。

    ………………

    幾乎同一時間，前往臨安某酒店的車上，李墨也正在和一個中年男人解釋著他接下來的工作安排。

    這個男人赫然便是韓山平曾經(jīng)的秘書，而如今已經(jīng)入職墨龍傳媒外聯(lián)事務部副總經(jīng)理一職的傅若清。

    進入2014年之后，韓山平便從天影集團董事長及總經(jīng)理的位置上退了下來，而傅若清則壓根沒等到他退休，便在去年的十一月提出了辭職。

    直到這個時候，韓山平才明白過來，為什么墨龍傳媒在面對壓力的時候，能夠那么快的做出應變，并且成功的將汪氏兄弟拉進了自己一方的陣營，與來自帝都圈的壓力抗衡。

    退休之后的韓山平，僅僅是個不算成功的導演而已，李墨自然也不會閑得無聊，對這樣一個人出手。

    不過傅若清這種近乎于自爆身份的做法，倒是也可以算是他交給李墨和墨龍傳媒的一份‘投名狀’。